- HG nr.1447/2022 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata
incepand cu data de 1 ianuarie 2023, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la art. 164 alin. (1) din Codul muncii, se stabileste in bani, fara a include sporuri si alte adaosuri, la suma de 3000 lei lunar (1898 net), pentru un program normal de lucru in medie de 165,333 ore pe luna, reprezentand 18,145 lei/ora.
prin OUG nr.168/2022 privind unele masuri fiscal bugetare, prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative, din 9 decembrie 2022, a fost majorat salariul minim in domeniul constructiilor, de la 3000 lei, cat este in prezent, la 4000 lei de la 1 ianuarie 2023 si pana la 31 decembrie 2028, fara a include indemnizatiile, sporurile si alte adaosuri, pentru un program normal de lucru in medie de 165,333 ore pe luna. Majorarea salariului se aplica exclusiv domeniilor de activitate prevazute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal. - Persoanele juridice care desfasoara activitati de comert cu amanuntul si cu ridicata, asa cum acestea sunt definite de Ordonanta Guvernului nr. 99/2000 privind comercializarea produselor si serviciilor de piata, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si cele care desfasoara activitati de prestari de servicii, care realizeaza anual o cifra de afaceri mai mare de 10.000 euro in echivalent lei, au obligatia sa accepte ca mijloc de plata cardurile de debit, de credit sau preplatite, prin intermediul unui terminal POS si/sau al altor solutii moderne de acceptare, inclusiv aplicatii ce faciliteaza acceptarea platilor electronice.
Obligatia de acceptare de catre persoanele juridice prevazute anterior a cardurilor de debit, de credit sau preplatite, prin intermediul unui terminal POS si/sau al altor solutii moderne de acceptare , se naste incepand cu trimestrul urmator celui in care incasarile din cursul anului respectiv au depasit pragul de 10.000 euro.
