HOTARARE nr. 598 din 6 iunie 2024 Incepand cu data de 1 iulie 2024, salariul de baza minim brut pe tara garantat in platase stabileste in bani, fara a include indemnizatii, sporuri si alte adaosuri, la suma de 3.700 lei lunar, pentruun program normal de lucru in medie de 168,000 ore p
Se modifica, art. 47 alin. (1.1.) din codul fiscal care stabilea ca in calculul plafonului de 500.000 euro sa iau in calcul si veniturile intreprinderilor legate. Initial in aceasta privinta se facea o referirea la Legea 346/2004, insa in noua ordonanta notiunea de intreprinderi legat
Incepand cu anul 2024, valoarea tichetelor este supusa CASS (10%), valoarea maxima a tichetelor de masa se majoreaza la 40 de lei. Prin OUG 115/2023 s-a prelungit masura prin care in cazul salariatilor angajati cu salariul minim se acorda scutire de taxe pentru o suma de 200 lei, pana
E-factura devine obligatorie de la 01.01.2024 in relatia B2B (intre firme), sanctiunile pentru netransmiterea e-facturii vor fi aplicate de la data de 01.07.2024. Principalele proceduri pentru transmitere sunt: Obtinerea certificatului digital: semnaturile electronice pot fi obtinute
Plati si incasari cu numerar – intra in vigoare de la 11 noiembrie 2023: Creditare societate se poate face numai prin banca !!. Limita plati in numerar: 1.000 lei catre o persoana juridica dar nu mai mult de 2.000 lei/zi, iar pentru tranzactiile cash&carry sunt de 2.000
1. Impozitul pe veniturile microintreprinderilor:Se reglementeaza doua cote de impozitare, in functie de veniturile realizate si natura activitatilor desfasurate: 1%, pentru microintreprinderile care realizeaza venituri care nu depasesc 60.000 euro inclusiv si care nu desfasoara activ
Urmare a actualizarii valorii in sectorul public prin Ordinul 1.235/29.03.2023 diurna deductibila in tara, in sectorul privat a crescut de la 50 de lei/zi la 57,5 lei/zi incepand cu 1 aprilie.Indemnizatia de delegare prevazute la art. 1 alin. (1) și alin. (2) lit. a) din anexa la Hota
(sunt propuneri preliminare ce pot fi supuse modificarilor) Masurile fiscale pregatite: **Impozitul pe Dividende:cresterea impozitului pe dividende de la 8% la 10%. (In cazul dividendelor distribuite in baza situatiilor financiare interimare intocmite in cursul anului 2023, cota de im
Angajatorii pot acorda incepand cu 01 2023 urmatoarele beneficii extrasalariale/neimpozitate: abonamente de sport (fitness) de pana la 400 euro/an (legea 34/2023), contravaloarea hranei acordate de catre angajator pentru salariati, in limita valorii maxime, potrivit legii, a unui tich
